Het klinkt cliché, maar dat is het met clichés: ze kloppen vaak. Dus hold on, hier komt 'ie: we are looking for a personality, not skills. We zoeken voor deze rol als ‘Talent ’scout’ namelijk vooral iemand met een energieke, spontane en sociale persoonlijkheid die samen wilt groeien. Dus nog geen ervaring als recruiter, maar wel de ambitie om een top recruiter te worden? Komt goed, die skills leren wij je wel 😃

Wie zijn 'wij' dan?

Wij zijn Always be learning. Always be learning is de data club binnen MakerStreet, bestaande uit data analisten, -scientists, -engineers én andere specialisten die leven voor de data. In de afgelopen 2,5 jaar zijn we gegroeid van 1 naar 18 ABL'ers en onze ambities zijn groot. Wij zijn een team dat altijd in ontwikkeling is en er is veel ruimte voor jouw input. Samen bouwen aan onze expertises op het gebied van data en van elkaar leren staat bij ons hoog in het vaandel.

Je ervaart bij ons de spirit van een start-up met de zekerheid van een grote organisatie: MakerStreet. Dit geeft ons de kans om de A-Merk klanten te bedienen, met de tofste opdrachten in de markt. MakerStreet is een Amsterdams collectief van de allerbeste agencies. Wij geloven in specialisme. Uitblinken in je eigen vakgebied. Jouw kans om met ons mee te groeien ligt hier.

Wat ga je doen?


Dat groeien gaat niet vanzelf. In deze tijden is het vinden van nieuwe data toppers een echte topsport geworden. Wij bereiken potentiële kandidaten via diverse kanalen: onze vacatures op verschillende platformen, via persoonlijke berichten op LinkedIn, het organiseren van meet-ups, posts op de social media kanalen, ons eigen netwerk, het interne referral programma en via samenwerkingen met externe bureaus.

Jij gaat Always be learning helpen met groeien door de leukste en beste data specialisten te enthousiasmeren om bij ons te komen werken. Dit doe je door nieuwe kandidaten te zoeken op LinkedIn, creatieve nieuwe manieren te bedenken om kandidaten te vinden, kennismakingsgesprekken voeren, netwerken onder het genot van een koffie of biertje en events organiseren. Kortom, een rol waar jij als sociaal persoon energie van krijgt!

Jouw achtergrond & drive

• Je bent communicatief sterk, sociaal en spontaan. Je krijgt energie van nieuwe mensen leren kennen;
• Uit je werkervaring blijkt dat je goede sociale skills hebt;
• Je hebt interesse in de datawereld;
• Je hebt HBO werk en denkniveau;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent ambitieus en hebt een drive om samen te groeien.