Inhouse data team

Een zelfsturend datateam dat data van vraag tot besluit organiseert en bewaakt.

Samenwerken

Word minder afhankelijk van externen met een inhouse data team dat de hele dataketen aankan. Wij helpen jullie zo’n data team opbouwen en versterken, zodat jullie na afloop zelfsturend zijn.

Inhouse data team in een datagedreven organisatie

Een inhouse data team in een datagedreven organisatie is jouw eigen kernteam dat alles kan: van datafundament en modellering tot dashboards, AI en adoptie. Het team werkt met MT en teams samen, bewaakt definities en datakwaliteit en zorgt dat beslissingen op dezelfde cijfers worden genomen. Wij kunnen helpen bij rolverdeling, het vinden van mensen en het trainen van huidig personeel, maar het blijft jullie team. Doel: dat jullie zonder ons verder kunnen groeien in datagedreven werken.
‍

Data team bouwen en laten groeien

Een goed data team is meer dan een paar losse specialisten; het is een uitgebalanceerde mix van mensen die richting geven, leveren en borgen. Samen met jullie bepalen we welke rollen nu nodig zijn, van data engineer en analist tot product owner of business translator. We kijken naar jullie fase en ambities en richten een werkwijze in waarin het data team vaste plekken heeft in overleg en besluitvorming. Zo groeit het data team met de organisatie mee, in plaats van ernaast te blijven staan.
‍

Data analyse zonder data team

Data analyse zonder data team werkt even voor losse vragen, maar niet voor een datagedreven organisatie. Zonder eigenaar ontstaan er snel verschillende rapporten, definities en versies van de waarheid, waardoor besluiten alsnog op gevoel worden genomen. Dashboards worden dan iets dat “erbij” hangt, niet een integraal onderdeel van hoe je stuurt. Een inhouse data team geeft data analyse een thuis, zodat inzichten landen, terugkomen in overleg en leiden tot andere keuzes.
‍

Dataorganisatie bouwen

Een datagedreven organisatie bouwen gaat verder dan alleen een sterk data team. Het vraagt om duidelijke eigenaarschapstructuren, vaste overlegmomenten rondom data en een MT dat besluiten zichtbaar koppelt aan cijfers. Wij helpen jullie om die dataorganisatie neer te zetten: met afspraken over rollen, governance en ritme, zodat data overal terugkomt in werkwijze en cultuur. Zo blijft de capability in huis en wordt vooruitgang voorspelbaar en herhaalbaar, ook als wij al lang weg zijn.