Voor wie is deze training

Voor mensen zonder data achtergrond die in hun werk steeds meer met cijfers te maken krijgen, maar daar nooit structureel in zijn opgeleid. We werken in company met afdelingen, teams en MT's.

- Marketing, sales, operations, finance en HR teams die zelf met dashboards moeten kunnen werken

- Teamleads die hun mensen mee willen krijgen in onderbouwd beslissen

- MT leden die beslissingen op cijfers willen baseren en de juiste vragen aan analisten willen stellen

- Business gebruikers die generatieve AI tools verantwoord willen inzetten

‍

Geen voorkennis nodig. We sluiten aan op het niveau van de groep en de dashboards die al draaien.

‍

Wat ga je leren

Vijf onderwerpen die samen de basis vormen voor datagedreven werken op de werkvloer. Per traject kiezen we welke onderdelen in welke diepte aan bod komen.

Cijfers en dashboards lezen en interpreteren

Wat staat er echt in een dashboard? Welke definitie ligt onder een KPI? Cursisten leren rapportages bevragen, signalen onderscheiden van ruis en weten wanneer een cijfer betekenisvol is.

Kritisch bevragen van data en cijfers

Een cijfer is niet vanzelf waar. We oefenen het stellen van de juiste vragen: hoe is het gemeten, over welke periode, met welke aannames. Gezonde scepsis, zonder cynisme.

Onderbouwd beslissen in de praktijk

Tussen een dashboard openen en een besluit nemen ligt een stap die vaak wordt overgeslagen. We oefenen met eigen casussen hoe je een keuze onderbouwt en verdedigt in een MT vergadering.

Verantwoord werken met generatieve AI tools

ChatGPT, Copilot en vergelijkbare tools zijn niet meer weg te denken. Cursisten leren waar ze wel en niet bij helpen, hoe je vertrouwelijke informatie beschermt en de output kritisch beoordeelt.

Zelfstandig werken met dashboards

Het programma sluit af met praktische vaardigheden op de tools die bij jullie al draaien. Geen techniek diepte, wel zelfstandigheid: filters zetten, rapportages aanpassen, kleine vragen zelf beantwoorden.

Hoe we trainen

We werken alleen in company. Het oefenmateriaal komt uit jullie eigen organisatie: eigen cijfers, eigen dashboards, eigen casussen. Geen demo dataset, wel het echte werk.

Een traject loopt doorgaans enkele weken tot twee maanden, met klassikale sessies en hands on werkdelen. Geen externe certificering, wel een gedeelde basisvaardigheid in de afdeling of het MT. Uiteraard verschilt dit per situatie.

‍

Wat onderscheidt onze datagedreven werken training

Trainers met een Data en AI hart

Onze trainers zijn de consultants en analisten die overdag bij andere klanten met de voeten in de klei staan. Ze hebben de cijfers waar zij over praten zelf gebouwd. Dat verschil voelen cursisten direct.

Eerlijk over training versus cultuur

Een training maakt mensen vaardig, maar verandert niet vanzelf hoe een organisatie werkt. Zit de bottleneck in MT ritme of eigenaarschap, dan is een cultuur en werkritme traject waardevoller. Dat zeggen we ook.

Eigen cijfers, eigen werkelijkheid

We trainen niet op een voorbeeld dataset. Het oefenmateriaal komt uit jullie eigen rapportages. Dat maakt de voorbereiding zwaarder, en tegelijk de reden dat de stof blijft hangen.

‍

Neem contact op voor een uitgebreid trainingsadvies

Een datagedreven werken training is geen plank klare cursus. We kijken eerst naar wie er getraind moet worden en wat de organisatie wil bereiken. Soms blijkt dat training het juiste startpunt is, soms dat een cultuurinterventie meer oplevert. Dat zeggen we dan ook.

Neem contact op voor een uitgebreid trainingsadvies